在入职体检中，转氨酶是一项重要的指标，它反映着肝脏的健康状况，如果转氨酶的值超过了正常范围，就意味着肝脏可能出现了问题，转氨酶高多少体检过不了呢？
入职体检中的转氨酶正常范围为0-40u/L，如果体检者的转氨酶值超过了正常范围，但未超过80u/L，则一般不会影响入职，但如果体检者的转氨酶值超过了100u/L，可能会影响入职，如果体检者的转氨酶值超过了150u/L，则一般会被认为是有肝损伤，可能会影响入职。
需要注意的是，转氨酶的值会受到多种因素的影响，例如劳累、饮酒、感冒等，在体检前，应该注意休息、避免饮酒、避免剧烈运动等，以免影响转氨酶的值，如果体检者有肝病史，应该提前告知医生，以便医生对体检结果进行评估。
在入职体检中，转氨酶高多少会影响入职取决于具体情况，如果体检者的转氨酶值超过了正常范围，但未超过80u/L，一般不会影响入职；如果体检者的转氨酶值超过了100u/L，可能会影响入职；如果体检者的转氨酶值超过了150u/L，则一般会被认为是有肝损伤，可能会影响入职，在入职体检前，应该注意休息、避免饮酒、避免剧烈运动等。
在公务员录用中，转氨酶也是一项重要的指标，公务员录用的转氨酶正常范围为0-50u/L，如果体检者的转氨酶值超过了正常范围，但未超过80u/L，一般不会影响录用；如果体检者的转氨酶值超过了100u/L，可能会影响录用；如果体检者的转氨酶值超过了150u/L，则一般会被认为是有肝损伤，可能会影响录用，在公务员录用中，转氨酶高多少会影响录用取决于具体情况。
需要注意的是，在公务员录用中，除了转氨酶外，还有其他指标也需要关注，谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标也是重要的参考指标，在公务员录用前，应该注意休息、避免饮酒、避免剧烈运动等。
在入职体检和公务员录用中，转氨酶高多少会影响入职或录用取决于具体情况，如果体检者的转氨酶值超过了正常范围，但未超过80u/L，一般不会影响入职或录用；如果体检者的转氨酶值超过了100u/L，可能会影响入职或录用；如果体检者的转氨酶值超过了150u/L，则一般会被认为是有肝损伤，可能会影响入职或录用，在入职体检和公务员录用前，应该注意休息、避免饮酒、避免剧烈运动等。
